סקירת דו”ח מרכז אדוה: עובדים, מעסיקים ועוגת ההכנסה הלאומית: דו”ח 2015

לכבוד האחד במאי הוציאו במרכז אדוה את נייר העמדה שנסקר כאן בוחן את התפלגות “עוגת ההכנסה הלאומית” של ישראל בעשור וחצי האחרון, משנת 2000 ועד 2015. הנתונים המוצגים מעניינים, אם כי לא מחדשים הרבה – ישנה שחיקה מתמדת בשכר העובדים בישראל בשנים האחרונות. המעניין הוא הצגת התפלגות בין עובדים למעסיקים. מעניין משום שמראה על תנועת […]

נכתב 2nd מאי 2016 על ידי עמיר סגל קרא עוד ...

למה הם שונאים את העבודה?

בימים ובשבועות האחרונים נתקלתי בכמה מאמרים וסקירות היוצאים לא רק נגד היבטים בעולם העבודה, אלא נגד הקונספט של עבודה או נגד איזו תחושת חיבה שיכולה להיות כלפי עבודה. תהל פרוש כתבה מאמר בקורתי על מה שהיא מפרשת כיבה הישראלית לעבודה, ודרישת מעסיקים רבים לעובדים שיאהבו את מקום עבודתם – תוך שהם מנוצלים בתנאי השכר והעבודה […]

נכתב 1st אפריל 2016 על ידי עמיר סגל קרא עוד ...

סקירת נייר העמדה של פורום קהלת “ארגוני עובדים בישראל: ניתוח כלכלי והמלצות חקיקה”

מוצגת כאן סקירה בקורתית של נייר עמדה שפורסם על ידי שלושה חוקרי פורום קהלת בנושא ארגוני עובדים בישראל, על ידי מנכ"ל עמותת עובדים עמיר סגל

פורום קהלת, מכון מחקר הממוקם בירושלים ובשלוש השנים האחרונות צמח, גדל והתרחב מאד הוציא נייר עמדה בנושא ארגוני העובדים בישראל – בו סקר את ארגוני העובדים והוציא כמה המלצות ליישום. את הדו”ח חיברו ד”ר מיכאל שראל, עו”ד צביה זיכרמן ואמיר פדר. בצד החיובי אפשר לציין ראשית את עצם הבחירה לקיים דיון בסוגיית ועדי העובדים בישראל […]

נכתב 28th מרץ 2016 על ידי עמיר סגל קרא עוד ...

פנסיית אמצע החיים: בזכות התאמת הזיקה בין ההשכלה, העבודה והפרישה לתמורות במאה ה- 21

פרופ' דן יעקבסון

ניתן למצות את הטענה העיקרית במאמר זה באופן הבא:  בכלכלת השוק ההיפר-טכנולוגית   הולכת ומשתבשת ההלימה בין מרכיביו המרכזיים של מחזור החיים של האדם העובד שמוסדו במאה ה-19 וה-20, לבין  תביעותיו ואילוציו של שוק העבודה אחוז התזזית של המאה ה-21. תוצאת לוואי שלילית זו של ההתפתחות המדהימה  בטכנולוגיית המידע מהווה מקור לקשיים ולסתירות פנימיות רבות. על […]

נכתב 14th מרץ 2016 על ידי מערכת עובדים קרא עוד ...

תיקון טעות לגבי דמי אבטלה

נתקלתי פעם נוספת בטעות הנפוצה כאילו בשירות התעסוקה יכולים לשלול קצבת אבטלה למי שיסרב לקבל הצעות עבודה. זה לא נכון. כדאי אולי להסביר זאת כשירות קטן לציבור. זכאות לדמי אבטלה נקבעת רק על פי קריטריונים של הביטוח הלאומי. כך תקופת הזכאות וגובה הקצבה. בשירות התעסוקה צריך רק להגיע ולחתום בלשכה. אפשר אפילו לא להגיע מדי […]

נכתב 26th פבואר 2016 על ידי עמיר סגל קרא עוד ...

שמים את ההתעמרות בעבודה על השולחן

נושא ההתעמרות בעבודה הולך ומקבל תשומת לב ציבורית

נושא ההתעמרות בעבודה הולך ומקבל תשומת לב ציבורית. ספרו של איתן מאירי, חבר הנהלת עמותת עובדים “המגפה השקטה במקומות העבודה” ניסח זאת היטב, והצעת חוק בנושא של ח”כ מירב מיכאלי מקדמת את ההתייחסות הפרלמנטרית לעניין. עתה, לאחר משפט מני נפתלי, קיבל הנושא תשומת לב משמעותית וכתבה מעמיקה במבט שני בערוץ הראשון. ניתן לראות את הכתבה […]

נכתב 15th פבואר 2016 על ידי עמיר סגל קרא עוד ...

עבר חוק המוריד את גיל עבודת הנוער בקיץ ובחופשות לגיל 13

עבר היום בועדת השרים לחקיקה חוק חיובי, לא מצוין, אבל חיובי. חוק שמוריד את גיל העבודה החוקי בחופות (חופש גדול, פסח, סוכות) אל גיל 13 במקום 14 עד עכשיו. זה חוק שעורר התנגדות, אבל המתנגדים חושפים בכך חוסר היכרות עם המצב בשטח, ויש לא מעט גורמי רווחה שרצו בדיוק את החוק הזה. כעובד קידום נוער […]

נכתב 27th דצמבר 2015 על ידי עמיר סגל קרא עוד ...

דרוש/ה מנהל/ת לריכוז תכנית פיילוט – בניית תכנית ליווי תעסוקתי וייעוץ קריירה

עמותת עובדים מתחילה פיילוט לבנית תכנית ליווי תעסוקתי ויעוץ קריירה ייחודית. מדובר בתכנית ליווי למאות משתתפים, מתן מענה מורכב וסיוע בבניית התכנית ארוכת הטווח. תיאור התפקיד: בנית תפיסת עבודה מקצועית בתכנית והטמעתה תיאום מתן מענה למשתתפי התכנית ריכוז כלל אנשי הצוות בתכנית שותפות בניהול תקציב התכנית בהתאם ליעדים שנקבעו ריכוז ועדת היגוי של התכנית אחריות […]

נכתב 28th יוני 2015 על ידי מערכת עובדים קרא עוד ...

תכנית הליווי של עובדים

שלל ארגונים, חברות, עמותות וסוכנויות ממשלתיות פועלים בעולם העבודה הישראלי. החל מיועצים עצמאיים, לוחות דרושים, פרויקטים של משרד הכלכלה וכולל את שירות התעסוקה. כמה כל אחד מהם מספק שירות ראוי ואפקטיבי – תלוי בכל ארגון ותלוי את מי שואלים. אך מה שאין היום בשוק העבודה הישראלי הוא גורם שיוכל לראות את התמונה הכוללת של שוק […]

נכתב 15th יוני 2015 על ידי מערכת עובדים קרא עוד ...